Enhetene

Ingen forkunnskaper nødvendig
Alle arbeidsoppgavene er lagt opp slik at det skal være arbeidsoppgaver som
passer for alle kunnskapsnivå og funksjonsnivå. Det skal være små oppgaver som
ikke krever veldig mye og større oppgaver for de som føler seg moden for mer
ansvar. Vi legger vekt på at alle oppgavene uansett omfang er viktige for klubb-
husets drift, slik at alle opplever at deres innsats er verdifull. Det er også et poeng at
man skal kunne tilegne seg nye kunnskaper hvis man ønsker det. Vi jobber hele
tiden med å utarbeide arbeidsbeskrivelser slik at medlemmer kan prøve seg på nye
oppgaver. Vi jobber også ofte sammen om oppgaver slik at nye medlemmer lærer
seg oppgaver og rutiner fra mer erfarne medlemmer.

Kontor- arbeids og studieenheten
På kontorenheten er det mange varierte oppgaver f.eks:

· Postbehandling, korrespondanse og kopiering.

· Jobbe i resepsjonen med sentralbord

· Føring og fremstilling av statistikk, jobbe i database.

· Bilagshåndtering og regnskap.

· Lage presentasjoner

· Kontorarbeid (skrive brev, arkivere, planlegge, organisere).

· Innhente anbud og gjøre innkjøp

· PC-parken (Bygge opp, vedlikeholde, oppdatere, reparere, veilede).

· Grafisk arbeid i forbindelse med avisproduksjon m.m.

Her er det gode muligheter til å utvikle sine datakunnskaper, men det er også mange
oppgaver for de som ikke vil jobbe med data. Blant annet er det også en del
administrative oppgaver som gjøres: F. eks å holde kontakt med samarbeids-
partnere, skrive søknader og forberede styremøter, samt personalarbeid.

Resepsjonen er husets ”ansikt utad” og er det første man møter når man kommer på
klubbhuset. Resepsjonen er bemannet hele åpningstiden og vi legger vekt på at man
skal bli ønsket velkommen når man kommer inn dørene hos oss. Det er kontor-
enhetens oppgave å sørge for at resepsjonen er betjen

t, men resepsjonister hentes
fra alle enhetene. Her er det lett å få kontakt med folk og noen av oppgavene er:

· Ta i mot de som kommer og etterse inn– og utskrivning.

· Besvare telefonhenvendelser og styre sentralbordet.

· Ellers egen liste med arbeidsoppgaver etter behov/ønske.

Jobb- og studiehjelp
Arbeids og studieenheten har som hovedoppgave å hjelpe medlemmer som føler at
de begynner å bli klare for å gå videre, over til arbeid eller studier. Arbeidsoppgaver
i forbindelse med dette kan være å finne fram jobbannonser på nettet, skrive søk-
nader og sette opp CV. Her kan man også få hjelp til å finne studiemuligheter og
bistand til å komme godt i gang. Ønsker du det, holder vi kontakt med deg gjennom
studiet. Lekser kan en ta med på huset, her er det hjelp å få, ved behov. Det er også
denne enheten som har ansvaret for organi- sering av overgangsarbeid.

Overgangsarbeid ( OA )
OA er Fontenehusets modell for at mennesker med en psykiatrisk sykdomshistorie
kan komme ut i arbeid. Modellen innebærer at et medlem på Fontenehuset jobber
på en vanlig arbeidsplass og får ansettelseskontrakt og vanlig lønn fra arbeids-
giveren. Arbeidsforholdet varer i ca. 6– 9 mnd. og arbeidstiden er vanligvis 15 til 20
timer pr. uke. Det er Fontenehuset som gjennom dialog med næringslivet skaffer OA
plasser og sørger for utvelgelse og opplæring. Ved sykdom garanterer Fontene-
huset vikar slik at arbeidet alltid blir utført. Fordi OA er deltidsarbeid, er det god
mulighet til å opprettholde kontakten med klubbhuset. En ansvarlig person fra
Fontenehuset holder jevnlig kontakt med arbeidsgiver og den ansatte.

Kjøkkenenheten
Hovedoppgaven til kjøkkenet er å servere lunsj til medarbeidere og medlemmer
kl.12.00 hver dag. Vi har også en enkel frokost som kan kjøpes i kafeen mellom kl.
08.30-09.00. Det er mange og varierte oppgaver på kjøkkenet, alt fra matlaging,
innkjøp, regnskap, opprydding/renhold, holde orden på oppskriftsbok og
internkontroll. De fleste oppgavene kan gjøres i fellesskap og man trenger ikke å
være noen superkokk for å jobbe på kjøkken. Renhold og god hygiene er svært viktig
for kjøkkenenheten. Renhold og vaskerutiner arbeides med daglig, spesielt på
kjøkkenet og i kaféområdet. Eksempler på oppgaver er å vaske bord, gulv,
kjøkkentøy og kjøleskap. Det er også kjøkkenets oppgave å bake kaker eller
overraske med noe annet godt til ukeslutt på fredagene. Kjøkkenet vårt er under
stadig utvikling og vi jobber mye med videreutvikling av kjøkkenet og enheten.

Serviceenheten
Ved serviceenheten har vi en variert arbeidsdag. Vårt ansvarsområde spenner seg
fra drift av vår interne cafè, til Helse, miljø og sikkerhets arbeidet på huset. Indre og
ytre vedlikehold står sentralt i vår hverdag. Det er ikke nødvendig med noen for-
kunnskaper innen noen av våre arbeidsoppgaver, bare det å ha et ønske om å jobbe
med praktiske gjøremål da opplæring vil bli gitt der du ønsker det. I 2006 hadde vi
også et vedprosjekt. Dette prosjektet dreide seg om hele prosessen fra det å rydde
et hogstfelt til veden var ferdig kuttet, kløyvd og stablet. Serviceenheten er også
ansvarlig for utvikling og opplæring innen renholdsrutinene på Fontenehuset.