Hva skjer?

Overgangsarbeid (OA) er fontenehusenes unike verktøy for medlemmer som vil prøve seg i arbeidslivet. OA er 6 til 9 måneders tarifflønnet deltidsarbeid.

Overgangsarbeid er fontenehusenes unike verktøy for medlemmer som vil prøve seg i arbeidslivet. Vi besøkte HR/HMS ansvarlig Lena Rokstad hos Sateba AS, sammen med vårt medlem Marlene Larsen Engelund, for å snakke om selskapets motivasjon og erfaringer med å ta inn medlemmer i overgangsarbeidsplasser

Knut Stubben har vært med oss siden huset ble startet for 18 år siden. I tillegg til å være medlem hos oss sitter han nå som nestleder i Clubhouse International sitt hovedstyre.

Hva gjør de på et fontenehus? Hva betyr fontenehuset for medlemmene? Bli med inn og se!

Fontenehuset Hønefoss og "Gutter om psykisk helse" har inngått et samarbeid for å skape mer åpenhet om psykisk helse sammen.

Fontenehuset Hønefoss er byens viktigste hus! Medlemmer og medarbeidere jobber sammen om å hjelpe medlemmene til å få en meningsfull hverdag. En egen bil hadde gjort dette mye enklere. Blir du med og oppfyller drømmen?

Det er på tide å slå av en prat med vår nye daglige leder Tone Reneflot Thoresen.

Godt forberedt med spørsmål møtte vi Haakon i hans lokaler. Intervjuet ble til en god samtale, en slik samtale du husker lenge.

Årlig gjennomfører fontenehusene i Norge en trivselsundersøkelse. Hensikten med undersøkelsen er å få oversikt over hvordan medlemmene opplever tilbudet på fontenehuset. Hvordan arbeidsmiljøet oppleves, hva som er bra og hva som kan bli bedre.

Torsdag før jul fikk vi besøk av Ole Jan Aslaksrud og Per Anders Bjørklund i markedsavdelingen i Skue Sparebank Hønefoss. De hadde med seg en flott førjulsgave til fontenehuset.