Fontenehuset Hønefoss

Fontenehuset Hønefoss sin historie

Fontenehuset Hønefoss ble stiftet 3.juli 2003 av Annlaug Nielsen og Lisbet Palerud i Stabellsgate.

i 2005 flyttet vi til St.olavs gate 5 og her er vi idag.

 

Hva er et Fontenehus?

Fontenehuset Hønefoss er et tilbud for innbyggere i Ringerike, Jevnaker og Hole kommune som har eller har hatt psykiske helse utfordringer.

Alle har en psykisk helse. Se for deg at du opplever å få utfordringer med din psykiske helse, som gjør det vanskelig å delta i de aktivitetene og oppgavene som er viktige for deg. Mange mennesker opplever nettopp dette, og som et resultat opplever flere også å miste troen på seg selv og sine ferdigheter.

Fontenehuset Hønefoss er en arbeidsplass og et arbeidsfellesskap hvor du får bruke dine ressurser og gode egenskaper, Ved å delta i arbeidsdagen på fontenehuset vil du kunne oppleve mestring, motivasjon og økt selvtillit i et sosialt fellesskap.

Høres dette ut som noe for deg?

Ikke nøl med å stikke innom, og hvis du har lyst, må du gjerne ringe 32 12 66 10 eller sende e-post til post@fontenehuset.com på forhånd. Vi holder åpent mandag til fredag 08:00 til 15:30, og gleder oss til å vise deg rundt på huset vårt.

Kontakt oss

Se vårt tilbud.

Fontenehusmodellen

Fontenehuset i Hønefoss blir drevet etter den internasjonale Fontenehus-modellen. Det er en erfaringsbasert rehabiliteringsmodell og har blitt utviklet av fontenehusene rundt om i verden over en periode på over 60 år. Modellen er i stadig utvikling.

Det hele begynte i New York i 1948. Mange pasienter ved psykiatriske sykehus befant seg i et vakuum da de ble utskrevet. Negative holdninger til psykisk sykdom gjorde at flere av dem verken fikk bolig eller jobb. De gikk derfor sammen og startet Fountain House

I dag er det over 320 fontenehus i verden. Fontenehusene er klubbhus. På klubbhusene gis det muligheter til å bygge relasjoner. Medlemmene kan få støtte på veien mot å få lønnet arbeid, utdannelse og egen bolig. Videre baserer klubbhusene seg på medlemmenes talenter og ferdigheter for driften av husene. Medlemmene deltar i beslutninger ved konsensus i alle viktige saker relatert til driften. Fontenehuset kvalitetssirkler arbeidet ved en akkreditering hvert 3. år. Vi er pr. i dag akkredidert i 3 omganger, første gang i 2008. Fontenehus Norge er vår paraplyorganisasjon. Vi er en del av den  verdensomspennende organisasjonen Clubhouse International.

Fontenehusenes arbeidsrettede rehabiliteringstilbud bygger på helt grunnleggende menneskelige behov. Alle trenger å bli sett, hørt, være til nytte, tilhøre et fellesskap og mestre oppgaver som må løses. Fontenehusenes helsebringende arbeidsfellesskap er et kostnadseffektivt alternativ. Medlemmer får gjennom arbeidsdagen på fontenehuset støtte til også å mestre utfordringer på andre områder i livet. Frivillighet, relasjoner og likeverd er fontenehusenes grunnleggende verdier.

På fontenehus jobber medlemmer og ansatte medarbeidere sammen for å løse alle oppgaver. Målet er at fontenehuset skal fungere og utvikles til beste for medlemmer med svært ulike behov og forutsetninger. Frivilligheten legger grunnlaget for at medlemmer tar ansvar for eget liv. For oss er frivilligheten en helt grunnleggende forutsetning for god rehabilitering. Og den frivillige arbeidsinnsatsen medlemmer utfører i fontenehuset overgår det antall årsverk medarbeidere gjør. Myndiggjøring og gjenvinning av kontroll er sentrale elementer i «recovery» tenkning og brukermedvirkning. Ideer som forenes i god fontenehuspraksis. Det helsebringende arbeidsfellesskapet bygger positive relasjoner som gjør at du kan finne gode støttespillere, kolleger og venner. Likeverdet styrker medlemmenes tro på egne krefter og muligheter.

 

Fontenehusene er politisk- og religiøst uavhengige arbeidsfellesskap med plass til alle. Her er du velkommen, uansett kjønn, legning, helseutfordring eller livssituasjon.

Standarder

Internasjonale standarder for fontenehus

De internasjonale standarder for fontenehus, er gjennom konsensus, fattet av det verdensomspennende fellesskapet av fontenehus. Disse standardene definerer fontenehusenes måte å rehabilitere på. Prinsippene som uttrykkes i standardene er kjernen av fontenehusenes suksess i å hjelpe mennesker med psykisk sykdom til å tilegne seg sosiale, økonomiske, utdanningsmessige og yrkesrettede mål. 

Standardene fungerer også som et rettighetsdokument for medlemmer og som en etisk veiledning for medarbeidere, ledelse og styre. Standardene vektlegger at et fontenehus er et sted som gir medlemmer respekt og muligheter. 

Standardene danner grunnlaget for vurdering av fontenehusets kvalitet gjennom Clubhouse International sin egen akkrediteringsprosess. 

Annet hvert år blir standardene revidert av det globale nettverket av fontenehus og endret der det ansees som nødvendig. Prosessen blir koordinert av The Standards Review Commitee, som består av medlemmer og medarbeidere fra akkrediterte fontenehus verden over. 

Her kan du lese alle standardene

Styret

Fontenehuset i Hønefoss er en stiftelse med et eget styre. Styrets funksjon er å bidra til å utvikle huset i tråd med stiftelsens vedtekter.

 

Vårt styre 


Haakon Tronrud - styreleder

Sten Magnus - nestleder

Kirstin Stokkedal - styremedlem / medlemsrepresentant

Anita Ulvseth  - styremedlem / medlemsrepresentant


Karin Kâllsmyr - styremedlem

Eli Drægalid Andersen - styremedlem


Kari Stokke - styremedlem


Berit Brørby - styremedlem

 

Årsrapporter

Her finner du årsrapportene fra Fontenehuset Hønefoss

Årsrapport 2019
Årsrapport 2018
Årsrapport 2017
Årsrapport 2016
Årsrapport 2015

Medarbeidere

  • Henriette Hovde - medarbeider service-enheten
  • Kjell Eivind Anderdal - medarbeider service-enheten 
  • Olav Risan - medarbeider kontorenheten
  • Bodil Heggelund - nestleder og medarbeider kontorenheten
  • Sverre Berg - medarbeider kontorenheten 
  • Vivi Myrlund - medarbeider service-enheten
  • Tone Reneflot Thoresen - daglig leder

Støttespillere

Ringerike kommune
Hole kommune


Fontenehuset Hønefoss vil takke alle sine små og store sponsorer og støttespillere. Vi håper på videre oppslutning i lokalsamfunnet slik at vi kan fortsette å vokse og utvikle oss. 

 

Personvernerklæring

Vi setter personvern høyt. Derfor må alle medlemmer skrive under på en personvernerklæring.